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金华会计初级职称培训班

分类:初级会计职称培训
发表于:2021-12-10
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初级《初级会计实务》强化第二章知识点:货币性职工薪酬

初级会计职称考试还有两个多月就要开始了,网校的老师精心为即将考试的小伙伴们整理了《初级会计实务》的知识点,时间紧迫,大家快快看起来吧!一分耕耘,一分收获,相信努力的你们一定会梦想成真的!

1.工资计提、发放、结转

【例题2-11】甲企业7月应付工资总额693 000元,工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为480 000元,车间管理人员工资为105 000元,企业行政管理人员工资为90 600元,专设销售机构人员工资为17 400元。

借:生产成本基本生产成本 480 000

制造费用 105 000

管理费用 90 600

销售费用 17 400

贷:应付职工薪酬职工工资 693 000(应发)

【例题2-12】承上题,甲企业根据工资结算汇总表结算本月应付职工工资总额693 000元,其中代扣职工房租32 000元,企业代垫职工家属医药费8 000元,代扣个人所得税53 000元,实发工资600 000元。

(1)向银行提取现金

借:库存现金 600 000(实发)

贷:银行存款 600 000

(2)发放工资,支付现金

借:应付职工薪酬职工工资 600 000

贷:库存现金 600 000

(3)结转代扣款项

借:应付职工薪酬职工工资 93 000

贷:其他应付款职工房租 32 000

其他应收款代垫医药费 8 000

应交税费应交个人所得税 53 000

2.计提国家规定标准的职工薪酬(三险一金两费)

【例题2-16改】12月,甲企业根据国家规定的计提标准计算,应向社会保险经办机构缴纳职工医疗保险费共计0元,其中,应计入生产车间生产成本的金额为0元,应计入制造费用的金额为0元,应计入管理费用的金额为0元,应计入销售费用的金额为元。

借:生产成本 0

制造费用 0

管理费用 0

销售费用

贷:应付职工薪酬社会保险费 0

【例题】丙企业以银行存款缴纳参加职工医疗保险的医疗保险费0元。

借:应付职工薪酬社会保险费 0

贷:银行存款 0

【例题2-15】7月,甲企业根据相关规定,分别按照职工工资总额的2%和2.5%的计提标准,确认应付工会经费和职工教育经费,甲企业应编制如下会计分录:

借:生产成本基本生产成本 0

制造费用

管理费用

销售费用 783

贷:应付职工薪酬工会经费 0

职教经费 5

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