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初级《初级会计实务》强化第二章知识点：货币性职工薪酬
初级会计职称考试还有两个多月就要开始了，网校的老师精心为即将考试的小伙伴们整理了《初级会计实务》的知识点，时间紧迫，大家快快看起来吧！一分耕耘，一分收获，相信努力的你们一定会梦想成真的！
1.工资计提、发放、结转
【例题2-11】甲企业7月应付工资总额693 000元，工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为480 000元，车间管理人员工资为105 000元，企业行政管理人员工资为90 600元，专设销售机构人员工资为17 400元。
借：生产成本基本生产成本 480 000
制造费用 105 000
管理费用 90 600
销售费用 17 400
贷：应付职工薪酬职工工资 693 000（应发）
【例题2-12】承上题，甲企业根据工资结算汇总表结算本月应付职工工资总额693 000元，其中代扣职工房租32 000元，企业代垫职工家属医药费8 000元，代扣个人所得税53 000元，实发工资600 000元。
（1）向银行提取现金
借：库存现金 600 000（实发）
贷：银行存款 600 000
（2）发放工资，支付现金
借：应付职工薪酬职工工资 600 000
贷：库存现金 600 000
（3）结转代扣款项
借：应付职工薪酬职工工资 93 000
贷：其他应付款职工房租 32 000
其他应收款代垫医药费 8 000
应交税费应交个人所得税 53 000
2.计提国家规定标准的职工薪酬（三险一金两费）
【例题2-16改】12月，甲企业根据国家规定的计提标准计算，应向社会保险经办机构缴纳职工医疗保险费共计0元，其中，应计入生产车间生产成本的金额为0元，应计入制造费用的金额为0元，应计入管理费用的金额为0元，应计入销售费用的金额为元。
借：生产成本 0
制造费用 0
管理费用 0
销售费用
贷：应付职工薪酬社会保险费 0
【例题】丙企业以银行存款缴纳参加职工医疗保险的医疗保险费0元。
借：应付职工薪酬社会保险费 0
贷：银行存款 0
【例题2-15】7月，甲企业根据相关规定，分别按照职工工资总额的2%和2.5%的计提标准，确认应付工会经费和职工教育经费，甲企业应编制如下会计分录：
借：生产成本基本生产成本 0
制造费用
管理费用
销售费用 783
贷：应付职工薪酬工会经费 0
职教经费 5
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