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帮你筹划怎么发工资能使你交的“个税”最少
个税盲区是指年终奖发放金额在超过某个临界点后奖金数额只增加一点点、而纳税额却增加了好多点的现象。
也就是可能出现多发一元奖金，扣除个税后，到手却少数百、数千元的情况。对此，要找出每一级税率对应的盲区，有效地避开多发少得的情况发生。下面就为大家详细说明6个盲区的形成原因及避开方法：
假设个人取得年终奖为Y元，且当月的工薪所得高于或等于元。
1.若年终奖0Y0，则月平均年终奖（Y÷12），适用税率为10%。
设Y-（Yx10%-105）=0-0x3%，Y=3.33元。
当年终奖为0元时，税后收入为0-0x3%=0元；
当年终奖为1元时，税后收入为1-（1x10%-105）=5.90元；
当年终奖为2元时，税后收入为2-（2x10%-105）=6.8元。
由此我们可以得出：年终奖1元税后收入比年终奖0元税后收入少0-5.90=.1元。
年终奖在1元至3.33元区间时，随着年终奖的增加，税后收入逐渐增加。
当年终奖增加至3.33元，其税后收入为0元，与年终奖为0元时的税后收入相等。
因此，若年终奖为0Y0元时，应避开盲区【1，3.33】。
2.若年终奖0Y00，则月平均年终奖（Y÷12），适用税率为20%。
设Y-（Yx20%-555）=0-（0x10%-105），Y=7.5元。因此，若年终奖为0Y00元时，应避开盲区【1，7.50】。
3.若年终奖00Y00，则月平均年终奖（Y÷12）0，适用税率为25%。
设Y-（Yx25%-）=00-（00x20%-555），Y=00元。因此，若年终奖为00Y00元时，应避开盲区【01，00】。
4.若年终奖00Y00，则月平均年终奖0（Y÷12）0，适用税率为30%。
设Y-（Yx30%-）=00-（00x25%-），Y=50元。因此，若年终奖为00Y00元时，应避开盲区【01，50】。
5.若年终奖00Y00，则月平均年终奖0（Y÷12）0，适用税率为35%。
设Y-（Yx35%-）=00-（00x30%-），Y=38.50元。因此，若年终奖为00Y00元时，应避开盲区【01，38.46】。
6.若年终奖Y00，则月平均年终奖（Y÷12）0，适用税率为45%。
设Y-（Yx45%-5）=00-（00x35%-），Y=000元。因此，若年终奖为Y00元时，应避开盲区【01，000】。
建议：真心希望企业在向员工发放年终奖金时能够合理跳过个税盲区，在不影响企业成本支出的前提下为员工增加实际收入。
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