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注会考试报辅导班的什么班合适

分类:注册会计师培训
发表于:2022-01-02
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注册会计师《税法》第十章第三节对个人取得全年一次性奖金个人所得税的计算

一、对个人取得全年一次性奖金个人所得税的计算

(提供对个人取得全年一次性奖金个人所得税的计算)纳税人取得全年一次性奖金(包括年终加薪、年薪和绩效工资),单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。计算步骤如下:

1、第一步税率

当月工资薪金所得≥税法规定的费用扣除额时:

商数=取得的全年一次性奖金÷12

当月工资薪金所得<税法规定的费用扣除额时:

商数=(取得的全年一次性奖金-当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)÷12,根据商数确定适用税率和速算扣除数。

2、第二步计算应纳的个人所得税

①如果雇员当月工资薪金所得≥税法规定的费用扣除额的,适用公式为:

应纳税额=雇员当月取得的全年一次性奖金x适用税率-速算扣除数

②如果雇员当月工资薪金所得<税法规定的费用扣除额的,适用公式为:

应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)x适用税率-速算扣除数

【提示】雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按规定缴纳个人所得税。在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。

二、雇主为雇员承担全年一次性奖金部分税款有关个人所得税计算方法

1.雇主为雇员负担全年一次性奖金部分个人所得税款,属于雇员又额外增加了收入,应将雇主负担的这部分税款并入雇员的全年一次性奖金,换算为应纳税所得额后,按照规定方法计征个人所得税。

雇主为雇员负担的个人所得税款,应属于个人工资薪金的一部分。凡单独作为企业管理费列支的,在计算企业所得税时不得税前扣除。

2.将不含税全年一次性奖金换算为应纳税所得额的计算方法--分为定额承担部分税款和比例承担部分税款。

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