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中级经济师《人力》备考建议
备考建议
第1-3章是理解人力资源管理的基础,需扎实学习,对于激励理论内容、领导理论和领导风格、组织设计的类型和组织文化的类型注意区分、加以理解
第4-第10章属于专业知识,变化小,需要大家提前学习,提高专业敏感度。
第11-13章比较有难度,会有一点点计算题,建议先学习经济基础中经济学原理的内容后再进行学习。
第14-终章是法律内容,需要记忆的点较多,注意劳动合同、特殊用工、社会保险的内容。
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