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中级经济师《人力资源》知识点及习题：管理层次和管理幅度

管理层次：也称组织层次， 它是指从组织最高一层管理组织到最低一层管理组织的各个组织等 级。

管理幅度：也称管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量。

二者关系： 反比的数量关系; 相互制约，其中管理幅度起主导作用。管理幅度决定管理层次，管理层次的多少取决于管理 幅度的大小。同时，管理层次对管理幅度也有一定的制约作用。

【经典例题】

关于管理层次与管理幅度之间关系的说法，错误的是( )。

A.两者存在反比关系

B.同样规模的企业，减少管理幅度，管理层次会增加

C.两者都是组织结构的重要特征因素

D.两者相互制约，其中管理层次起主导作用

【答案】D

【解析】管理幅度起主导作用，管理层次起制约作用，D 错误。

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