高级经济师人力资源专业考试会考哪些内容
人力资源管理专业是高级经济师报考科目中相对热门的专业。根据近两年来高级经济师考试的报考情况来看，人力资源管理专业的报考人数可以占到高级经济师报考人数的一半以上，那么，高级经济师人力资源管理专业都考什么内容呢？
测查应试人员是否具有从事高级人力资源管理实务的综合能力素质。要求应试人员理解组织行为学和劳动经济学等相关理论，掌握人力资源管理与开发的原理、方法、技术、规范【规定】，具备开展人力资源管理专业工作的组织、督导与研究的综合才能。
高级经济师人力资源专业是什么时间考试
2022年高级经济师人力资源专业定在2022年6月18日（星期六）举行考试，实行机考的形式进行考试。考试理论上每年组织一次，所以，考生需抓紧时间备考啦，努力一次性通过考试。
高级经济师人力资源考试科目都有哪几个科目
高级经济师人力资源考试科目你知道吗？如果不了解，下面就来给大家详细的介绍一下！
高级经济师人力资源考试仅有《高级经济实务》一个科目，题型为主观题，《高级经济实务》科目考试时长为3个小时，报考人员能提前1小时交卷、离场。
高级经济师人力资源专业考试特点有什么
高级经济师人力考试特点请见下文：
1、案例题：考查理论知识+应用。题目考查细致深入，重点突出，源于教材，却又不局限于书本。
2、论述题：基于教材的知识点，结合真实案例中的热点问题，需要发散思维，开放性答题。
在备考的时候，考纲和教材都需要参考，还应该关注时政相关内容，多看一些新闻学习强国等内容，综合大纲教材内容，勤思考多练习。
高级经济师考试答题注意事项
考生在考高级经济师时，答题的时候也要注意一些事项，以免影响考试分数，详细答题注意事项有这些：
1、开始答题前务必认真阅读“应试人员注意事项”和答题卡首页“作答须知”。
2、按要求在试卷和答题卡（含主观题专用答题卡）相应位置填写姓名、试卷代码和准考证号，用2B铅笔填涂对应的信息点并且进行检查，确保信息完整、准确。
3、开始答题前应当检查是不是正确填（涂）各页的姓名和准考证号信息；要在答题卡对应的题号区域边框内作答，如超出区域或边框的作答不生效。