高级经济师人力资源考试时间
高级经济师人力专业一般是每年的6月份考试，近两年的考试时间分别：2022年6月18号、2021年6月19日。考试分为上午和下午两个批次，考试时长为3个小时。
高级经济师人力资源专业考试特点是什么
高级经济师人力考试特点如下所示：
1、案例题：考查理论功底+运用。题目考查细致深入，重点突出，源于教材，却又不局限于书本。
2、论述题：基于教材的知识点，结合真实案例中的热点问题，需要发散思维，开放性答题。
在备考过程中，大纲和教材都需要参考，还应该关注时政相关内容，多看新闻学习强国等内容，综合大纲教材内容，勤思考多实践。
高级经济师人力资源专业考哪些内容
人力资源管理是高级经济师报考科目中相对热门的专业。从近两年来高级经济师考试的报考情况来看，人力资源管理专业的报考人数可以占到高级经济师报考人数的一半以上，那么，高级经济师人力资源管理专业通常都考什么内容呢？详情如下：
测查应试人员是否具有从事高级人力资源管理专业实务的综合能力素质。要求应试人员理解组织行为学和劳动经济学等相关理论，清楚的掌握人力资源管理与开发的原理、方法、技术、规范【规定】，具备开展人力资源管理专业工作的组织、督导与研究的综合才能。
高级经济师人力资源管理专业考试难考吗
高级经济师人力资源管理专业考试难度不算很高，虽然人力资源管理专业的考点比较多，但是考试时会出现比较简单的计算题。而且人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的，实用性比较强，更为适合刚开始工作对企业架构和运作流程不太了解的考生，或是从事跟人力资源相关行业的同学。
高级经济师电子化考试答题技巧有哪些
1、沉着处理设备故障等问题
在考试过程中，如遇到任何与系统软件、设备硬件故障有关的问题，一定不要慌张，先向监考人员示意，说明情况，安静等待解决故障。切忌不要浪费时间试图自己解决。
2、看清题目再作答
熟悉每道题的问题是很重要的，看清题意有几个问题，然后再把每个问题逐一回答，切勿忽视。因为每个问题都是会有得分占比的。
3、使用电子化考试模拟系统提前熟悉电子化考试
大家提前感受一下考试的方式，体会电子化考试环境，在考场上就能够得心应手。