高级经济师人力资源专业是何时考试
高级经济师人力专业一般是每年的6月份考试，近两年的考试时间分别：2022年6月18号、2021年6月19日。考试分为上午和下午两个批次。
高级经济师人力资源考试特征
高级经济师人力考试特点如下：
1、案例题：考查理论功底+运用。题目考查细致深入，重点突出，源于教材，却又不局限于教材。
2、论述题：基于教材的考点，结合真实案例中的热点问题，需要发散思维，开放性答题。
在备考时，大纲和教材都需要参考，还需要关注时政相关内容，多看新闻学习强国等内容，综合大纲教材内容，勤思考多练习。
高级经济师人力资源管理考试题型有几种
高级经济师人力资源管理专业考试设《高级经济实务》1个科目，考试题型是主观题，其中包含案例题和论述题，满分是100分。
高级经济师人力资源专业难度如何
人力资源高级经济师考试难度不大。人力资源专业是高级经济师报名科目中相对热门的专业，对于一些在人力资源部门的工作人员而言，有一定程度的专业基础知识和专业技能储备，报名人力资源专业考试相对容易一些。但对于非人力资源行业的考生而言，考试难度就相对难一点。
高级经济师机考包含哪些做题技巧
1、沉着处理设备故障等问题
在考试时，如遇到任何与系统软件、设备硬件故障有关的问题，一定不要慌张，先向监考人员示意，说明情况，安静等待解决故障。切忌不要浪费时间试图自己解决。
2、看清问题再作答
熟悉每道题的问题是非常重要的，看清题意有几个问题，然后再把每个问题逐一回答，切勿忽视。因为每个问题都是会有得分占比的。
3、使用电子化考试模拟系统提前熟悉电子化考试
大家提前感受一下考试的方式，体会电子化考试环境，在考场上就能够得心应手。