中级经济师考试有工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、人力资源、运输经济、旅游经济、知识产权、建筑与房产经济这十个专业，但是如何从这十个专业中找到适合自己的却很难。这里我们首先推荐的是工商与人力资源这两个专业，它们的考试相对比较简单一些，而且内容在生活中运用得比较广泛。
人力资源与工商管理的区别在哪？
发展方向：选择了人力资源后工作可以往人力资源行业与人事行政行业发展；工商管理则可以从事管理类的工作，对于各行各业都比较受用。
专业特点：人力资源整理难度不大，主要是对文字部分的解析，计算题类比较少，记忆考点比较多，比较切合实践，需要理解，实用性很强。考试题目思路都比较灵活，知识点都是根据案例进行分析考察的，这方面就需要花些心思了；工商管理整体的难度也不大，大多数都是需要理解记忆的，专业性不是很强，知识通用，计算类的题目比较少，主要涉及的方向就是生产、物流、企业、管理等方面，考试的案例分析题比较固定，对于本专业的学生来说，还是比较容易拿分的。
考试内容：人力资源的学习共分为19章，大多都是记忆的知识点偏多，主要内容围绕着劳动关系、人才培养、社保、工资绩效等等；工商管理的教材共分为11章，与人力资源不同的是需要背诵与记忆的文字内容比较少，考核内容比较广泛，对人力资源规划也有一定的内容阐述，需要学习。
出题情况：人力资源的题目都是紧扣实际问题，考核的内容与人力息息相关，需要记的理论知识比较多；工商管理大多都是涉及的生产、经营管理方面的问题，生活中常见的问题比较容易理解，计算类的题目也占一部分，不过难度并不高，考的内容不复杂，基本上都是围绕教材而出的，只要理解了基本条例就能够迎刃而解了。
证书区别：人力资源的中级经济师证书叫人力资源管理师；工商管理被称为经济专业技术资格。
总结：有了中级经济师后对考中级会计师职称有很大的帮助。一般来说，如果直接考中级会计师职称需要具备资格考生必须从事会计工作至少在5年以上才可以，当你已经有中级经济师证书后就能够直接考试了。所以，想要加薪升职，又想有个含金量高的证书加持，考个中级经济师不失是个好的选择。