2022年经济师报名季即将来临,很多考生都在人力和工商两大专业里纠结,不知道该选哪个。那么,到底中级经济师人力资源和工商管理哪个更好考呢?今天,咱们就来说说人力和工商这两大专业。
所谓好考,其实也就是问的哪个专业考试难度更小,更容易考过。首先,我们来对比下两个专业的特点难度、适合人群及考试内容:
从上述对比可知,在经济师的10大专业中,人力、工商两个专业的考试难度都不算大,适合零基础考生报考,也是经济师里比较好考的两个专业,报考人数也较多。
另外,从考试内容可以看出,工商管理是系统学习,人力资源是具体学习。工商考核的内容更加广泛,甚至公司的人力资源规划也是它考核的一部分。而人力资源专业考核的内容则紧扣人力,劳动关系、人才培养、社保、工资绩效等等,更偏重学习考核人力资源工作所需的知识。
第二,我们来看看考题难易水平:
1、【工商·单选题】某饼干生产企业不严格区分国内市场和国外市场,向国内外市场销售相同品质和口味的饼干。该企业实施的国际化经营战略是()。(2018年真题)
A.全球化战略
B.一体化战略
C.多国化战略
D.跨国战略
参考答案:A
参考解析:本题考查国家化经营战略,根据题目信息“不严格区分国内市场和国外市场,向国内外市场销售相同品质和口味的饼干"可知A为正确答案。
2、【人力·单选题】按照费德勒的领导权变理论,情景性因素的构成维度不包括()。(2018年真题)
A.领导与下属的关系
B.组织文化
C.职权
D.工作结构
参考答案:B
参考解析:本题考察费德勒权变理论:领导与下属的关系,工作结构,职权。
从考试出题情况来看,其实工商不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思。虽然有些知识点涉及一些计算,但是考试的难度并不大,重在理解,考试考得比较浅。当然,工商的考题经常会有些“坑”,需要大家认真审题,平时做题多仔细点。而人力专业考核内容和人力息息相关,需要记忆的理论知识比较多。
其实两大专业的考试难度基本上相当,只是看你更适合学习哪方面的知识。好不好考,终究还是因人而异,如果你从事人力,有人力的基础,那人力专业对你来说肯定是更好考的。如果你学的是管理专业,从事管理工作,亦或者你想学习企业管理方面的知识,那么工商专业会更加适合你。