碳中和是什么意思?
碳中和指的是企业、团体或个人在一定时间内,直接或间接产生的温室气体排放总量,通过植树造林、节能减排等形式,抵消自身产生的二氧化碳排放量,实现二氧化碳等温室气体的零排放。
从定义中我们可以看出,所谓碳中和其实就是一个数学等式:二氧化碳等温室气体的排放量=二氧化碳的吸收量,那么要想完成这个等式我们可以从等号两端来着手,即减少温室气体的排放量、也就是节能减排;以及增加二氧化碳的吸收量、也就是植树造林等方式。
那么为何我们要实现碳中和呢?
一是因为研究表明,温室气体排放的大量增加导致了全球变暖现象的发生,而全球变暖会导致冰川和冻土消融、海平面上升,从而使得沿海城市具有被淹没的可能、并进一步威胁人类食物供应及生存环境。面临环境的严峻考验,各国特别是沿海各大国都有减少温室气体排放的需求,也因此陆续提出了碳中和的时间表;
二是因为从我国自身的生产出发,自2016年起我国的工业生产开始从数量向质量转型,即淘汰污染大的落后产能、鼓励生产更高价值量和质量的产品。碳中和的提出可以加速生产从数量向质量转型的目标,加快出清落后产能,实现经济的更高质量发展;
三是从我国的能源结构角度出发,目前我国是全球石油进口第一大国,在石油等能源上容易受制于其他国家,推行碳中和的过程将加快我国能源转型的步伐、尽快摆脱其他国家对我国能源安全的潜在威胁。
多方面综合考量,我国在此刻提出了碳中和的具体目标和时间线——30、60目标,即到2030年实现碳达峰(即2030年以后碳排放总量不能再超过2030的水平)、2060年实现碳中和。
关于这个目标,大家可以看看国务院于2021年10月24日发布的《关于完整准确全面贯彻新发展理念做好碳达峰碳中和工作的意见》文件,该文件对实现碳中和的工作进行了系统的规划和总体部署,并提出了实现“双碳”目标的五项原则,制定了“三步走”路线图并提出了十项具体举措。
碳中和管理师一般是指碳排放管理员,实现碳达峰碳中和目标过程中,各行各业都有碳排放管理员的身影,碳排放管理员定义为:从事企事业单位二氧化碳等温室气体排放监测、统计核算、核查、交易和咨询等工作的人员。
碳排放管理员主要工作任务包括:
1、监测企事业单位碳排放现状;
2、统计核算企事业单位碳排放数据;
3、核查企事业单位碳排放情况;
4、购买、出售、抵押企事业单位碳排放权;
5、提供企事业单位碳排放咨询服务。