近段时间以来，不少地方都不约而同地对引进或者招聘国外一年制硕士研究生提出了更多限制性条件。
例如，某东部城市在人才引进中明确规定，国外一年制硕士研究生学历必须是在世界前200名的大学中就读且本科阶段必须是毕业于国内双一流高校。
该城市还规定，如果是非世界前200名高校的一年制硕士研究生，则需要满足在国外就读2年及以上才能算作是硕士研究生学历。
而西部某三线城市虽然没有对在国外获得的一年制硕士研究生学历的应聘者提出限制条件，但是所给予的待遇则相比国内硕士研究生待遇减少。
由此可见，无论是东部发达城市还是西部地区小城市，实际上都在某种程度上对国外一年制硕士研究生学历不再那么地认可。
国外一年制硕士研究生，为什么逐渐不被认可？原因是什么？我认为主要有以下几个方面的原因：
第一，国外一年制硕士研究生学历人群整体水平参差不齐，影响了国外一年制硕士研究生的整体面貌。
从全世界范围来看，欧美等发达国家的硕士研究生培养都是一年制，包括剑桥大学、牛津大学等世界古老名校，他们的硕士研究生学历培养也是一年。
谁敢说剑桥大学、牛津大学的一年制硕士研究生水平不强呢？
但是，除去剑桥大学、牛津大学以外，国内大部分出去留学的学生都是在世界排名200名之后的大学就读。
有一组数据分析显示，与参加国内高考考不上才出国读本科一样，大多数就读国外一年制硕士研究生的人当初也是因为在国内参加高考考不上大学才选择留学，而后又在国外就读了一年制硕士研究生。
因此，本身入读时的水平就差强人意，再加上就读的大学有可能还是世界排名200位之后的高校，这也难免影响了一年制硕士研究生的整体影响。
第二，国外一年制硕士研究生所学专业与国内硕士研究生专业不一致，且大多数时候在国内研究生招生目录中难以匹配，使得招聘单位无所适从，所以他们干脆就不招了。
由于国外高校与国内高校本身情况不一样，专业设置和课程体系也完全迥异，有可能出现人岗不相适的情况。
再者，国内大部分企事业单位在招聘的时候都会限定专业，一字之差都可能初审不通过，进而导致连参加笔试的资格都没有。
此外，由于国外一年制硕士研究生的专业五花八门，与国内硕士研究生招生目录又不相符，用人单位要耗费很大精力去审核材料。久而久之，用人单位认为耗费的人力资源成本较大，干脆直接一刀切。
因此，这也是造成国内企事业单位不愿意招聘国外一年制硕士研究生的重要原因，也是国外一年制硕士研究生越来越不受社会认可的一大原因。