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薪水有关的财务会计解决,提议个人收藏!
财会人员每一个月都需要开展有关薪水的测算和财务会计解决,可是许多财务会计新手不清楚如何做,不必担心,网络课堂为大伙儿分类整理了,一起看看吧~
一、管理方法单位职工1月份薪水12000零元,扣减本人压力个人社保13000元,本人压力公积金6000元,个人所得税一千元,2月15日实发放工资10000零元
1月份计提工资
借:期间费用-薪水 120 000
贷:适应工资薪金-薪水 120 000
2月份发工资
借:适应工资薪金-薪水 120 000
贷:存款 100 000
其他应收款-本人压力个人社保 13 000
其他应收款-本人压力个人公积金 6 000
应交税金-应缴个人所得税 1 000
二、管理方法单位职工1月份薪水12000零元,扣减本人压力个人社保13000元,本人压力公积金6000元,个人所得税一千元,2月15日实发放工资10000零元,1月个人社保企业企业压力额度为3240零元。
1月记提企业压力一部分
借:期间费用-个人社保 32 400
贷:适应工资薪金-个人社保 32 400
2月付款1月个人社保
借:适应工资薪金-个人社保 32 400
其他应收款-本人压力个人社保 13 000
贷:存款 45 400
3月交纳个人所得税
借:应交税金-应缴个人所得税 1 000
贷:存款 1 000
三、企业代老总家属小杨交纳社保5000元,小杨每月将个人社保款转到企业。
付款时
借:其他应收款-小杨 5000
贷:存款 5000
小杨转到企业时
借:存款 5000
贷:其他应收款-小杨 5000
时期在发展趋势,法律法规也在持续变化,应对磐恒月异的转变,财务人员必须持续提高自己的专业技能,才可以不被时代所取代,为大伙儿出示很多的会计真账实操网络课程,赶紧来添加吧~
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