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工资计提多了怎么办-工资计提少了怎么办
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问：每个月工资计提数和实际发放数都不一致，有时多计提，有时少计提怎么办？
答：很多企业都是本月发放上个月的工资，每月必须等到该月结束后才能完整根据每位员工的考勤、绩效进行工资计算。所以，为了满足会计的权责发生制原则，就需要参考企业工资薪金的历史情况预估当月工资的发生数，进行计提并入账。如果下个月实际发放上个月工资时，计提的多了就把多计提的冲回，计提的少了就把少计提的补提即可。或者另外一种简单的方法是：
本月将上个月计提工资的会计分录红字冲回，然后按照实际发生数发放并计提即可。
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