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建设工程项目管理老师推荐

发表于:2021-05-30 18:27:48分类:一级建造师网校
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一级建造师工程管理与实务哪个老师最好?

水利水电工程管理与实务刘永强

公路工程管理与实务高玲玲

建筑工程管理与实务张福生/王英/贾世龙

机电工程管理与实务唐琼

市政公用工程管理与实务申玉辰

项目管理十大问题有哪些,项目经理管什么?

在日常工作中,项目的种类五花八门。我们拿一个“培训项目”作为例子,展开看看项目管理中的一些关键因素和管理动作:

项目管理主要包括“五大过程组”和“九大因素”两个核心内容。

五大过程组

五大过程包括了一个完整的项目从立项到收尾的全部过程,在培训项目中都有对应的动作。

九大因素

范围:学员是谁?培训哪些内容?

进度:项目的时间周期是多少?培训的频次是多少?

成本:项目要花多少钱?如何制作财务也能通过的预算计划?

质量:如何确保学员“知行合一”?如何确保项目得到高层的认可?

资源:需要哪些资源?如何获取尚未有的资源?

沟通:如何与业务领导沟通?如何与学员沟通?

风险:项目过程中会出现哪些风险?每个风险对应的备选方案是什么?

采购:公司采购流程是什么?对供应商有什么要求?

相关方:哪些人会参与该项目?以什么形式参与?

详细内容请查看《致未来的培训经理:只会讲课不够了,比培训更重要的是项目管理》

一个优秀的项目经理应具备的工作行为:

曾经有一位资深的项目经理(PM),和我分享了他多年做项目的经验。他认为,一位优秀的项目经理(PM),必须具备以下三个工作行为:

1.能不做就不做

2.能少做就少做

3.要做就先做一点点

当时稚嫩的我感觉自己被前辈调戏了,这哪是优秀的项目经理,明显是职场老油条啊!

后来随着项目管理经验的不断积累,我才逐渐明白这三句看似朴实无华的大白话,背后分别浓缩着项目的商业论证、范围蔓延和敏捷管理的知识精华:

首先看第一点能不做就不做,引自《管理培训,从拒绝需求开始》

两个问题:

1.这个业务需求,是通过培训可以改善的吗?(要不要做)

培训主要是通过提升个人能力来改善组织绩效,但有些时候绩效问题并不来自员工自身,而是其他方面,这个时候尝试用培训来提升员工能力,就是在浪费时间和金钱。

2.当下的业务情况,这个培训可以交付吗?(能不能做)

无论你是作为培训经理,还是作为项目经理,都要有一个清晰的认知:

一旦项目启动了,你就是第一负责人,这个项目最后如果失败了,你要承担最主要的责任,那时候你就无法再抱怨是因为“需求不合理”。

业务领导也是讲道理的人,把商业论证的结果清晰反馈,并共同探讨其他更有效的解决方案,也是拒绝的一种方式。

第二点能少做就少做,引自《项目中的好提议,可能会毁掉你的项目》

在项目管理中,有一个项目经理都容易掉进的“坑”,坑的名字叫范围蔓延。

围蔓延是指在未综合考虑时间、成本和资源等前提条件下,项目范围扩大并影响原本项目产出的行为。圈内人经常用“镀金”来形容范围蔓延

关于范围蔓延发生的原因,最常见的是项目相关方可能误认为,让项目团队多做事情能增加项目价值,从而就随意增加工作内容。

相信很多培训经理在增加教学内容和活动的初衷,都是好的,都是希望让学员有更多的收获和成长。但往往只是看到单点产生的影响,而没有从时间、成本、资源、相关方、质量等综合维度把控项目风险。

那如何有效控制项目范围,减少范围蔓延的情况呢?

答案就是:目标管理、沙盘模拟、变更管理机制

项目管理的一个重要思想是:给重要相关方提供他们所要求的东西,即不多给,也不少给。

千万不要拣了芝麻,丢了西瓜。

最后,做好相关方管理也要做好

相关方包括项目的发起方、需求方、参与方和评价方。

在整个项目的过程中,我们都要时刻管理好他们,主要包括四个方面:

①识别能影响项目或受项目影响的全部人员、群体或组

②制定合适的管理策略来有效调动相关方参与决策执行

③关注与相关方的持续沟通,以便了解相关方的需要和期望,解决实际发生的问题

④理利益冲突,促进相关方合理参与项目决策和活动

详细内容请查阅《项目做得好,老板却说不知道?----相关方管理你做了吗?》

----咚咚

大神们,建设工程管理可以考哪些证?

你好,我来回答你的问题。

建设工程管理专业可以考工程类相关的很多证书。因为你是大专学历,考证受到年限的影响更久一点儿,今天大试界就给你推荐几个值得考的证书:

二级建造师

如果你刚刚毕业的话,建议开始备考二级建造师。二级建造师是一个性价比比较高的工程类入门级证书。他对大专学历毕业的年限要求是:两年的工程管理相关经验。

我认为二级建造师还是目前来讲比较有含金量了,而且性价比比较高。为什么这样讲呢?因为二建考试难度中等,选择一些相对热门的专业,比如市政,水利。一年的证书补贴基本在1万以上,是一个很值得考的证书。关于二建的学习方法,你可以关注一下我,我的很多文章都是关于二建的学习方法的。

二建的通过率,各个省是不一样的,大约是15%到25%的样子。这部分能通过的人都是认真复习的人。

一级建造师

如果你已经工作了一段时间,也一直在从事工程管理相关的工作。那么一级建造师也是不得不考的一个证书。他为你的职位的提升提供了很大的推动力。也为你的收入提高了很大一截。

大专学历,报考一级建造师的年限是六年,也就是说你毕业以后工作六年就可以考了。

拥有一级建造师的人在工厂领域肯定是很吃香的。尤其你做施工方面的工作。如果你能拿下实际的应酬和管理,再加上你的证书如虎添翼。人证合一,年收入20万加,单纯的一级建造师证书补贴每年约3万元,专业和地域不同价格也不同,有的专业价格更高。

一级建造师的通过率就要比二级建造师低很多了。各个专业不同,难度也是不一样的,可以肯定的给你一个数据,一年过四科的概率在5%以内。

监理工程师

如果你想工作轻松一点,可能收入稍微少一点,可以向监理工程师方向发展,拿上监理工程师可以做总监。

大专学历,报名监理工程师,需要三年的本职工作经验,同时你需要有中级职称,很多人在讲要取消职称的限制,但目前没有正规的文件通知。

目前总监职位对于注册监理工程师的证书还是需要的,相对也吃香。

注册监理工程师人证合一,月薪一定是过万的。单纯的证书补贴每个月大概1500元,具体的企业单位和具体的地方都不一样。

监理工程师的考试要比一级建造师简单一点儿,一次性通过率大约是10%。

结束语

工程类的证书还有很多,一级注册建筑师,二级注册建筑师,消防工程师,造价工程师,咨询师,结构工程师等等。

大试界就是专门研究各类证书考试的。

以上就是关于建设工程项目管理老师推荐的详细介绍,数豆子将继续为大家分享一级建造师培训资讯,希望本文对你有所帮助。

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