工资属于劳务成本的怎么计提工资,如果不太了解没有关系,本文数豆子搜集整理了相关信息,请大家参考。
工资属于劳务成本的怎么计提工资?
答:劳务公司成本主要是人工费和折旧费,其他费用记入期间费用,实时处理即可。
计提
借:营业费用
每月计提时:借:营业成本-劳务费 待:预提费用
每月付款时:借:应收账款 贷银行存款
年底收到发票时:借:预提费用 贷:应收账款
贷:应付职工薪酬-工资
累计折旧
因为劳务公司没有生产内容,主要活动与销售相关,所以在营业费用列支。
取得劳务收入结转劳务成本如何做会计分录?
1、已经发生的劳务成本预计全部能够得到补偿的,应按已收或预计能够收回的金额确认提供劳务收入,并结转已经发生的劳务成本。
借:应收账款、预收账款等
贷:主营业务收入
借:主营业务成本
贷:劳务成本
2、已经发生的劳务成本预计部分能够得到补偿的,应按能够得到补偿的劳务成本金额确认提供劳务收入,并结转已经发生的劳务成本。分录同上,只是金额不同。
3、已经发生的劳务成本预计全部不能得到补偿的,应将已经发生的劳务成本计入当期损益,不确认提供劳务收入。
以上就是关于工资属于劳务成本的怎么计提工资的相关内容,希望本文对你有所帮助,更多与计提有关的文章,请继续关注数豆子。