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外包人员的工资要计入什么科目?
答：如果是劳务公司，劳务费记入"主营业务成本"。
如果是一般企业，且不是经常性支付，可与"其他业务收入"对应，记入"其他业务支出"。
如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员，支付的劳务费应记入"管理费用"。
总之，除非本企业员工，一般临时人员的劳务费都不记入"应付职工薪酬-工资"。
发放劳务费的企业有责任代扣代缴个人所得税。
外包人员包括哪些?
答：国家法规规定，外资企业在国内不得私自佣工，必须通过外企服务机构代理。
根据公司与企业的商订，你与企业签定劳动合同，人事关系属于企业，由企业派遣到外资公司工作，工资由外方支付给企业，再由企业发放给你;
一旦外资企业与你解除工作关系(不是劳动关系)，可将你退回企业，你并不属于失业，仍是企业的员工。
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