兼职人员工资如何报税，如果不太了解没有关系，本文数豆子搜集整理了相关信息，请大家参考。
兼职人员工资如何报税?
答：根据《企业所得税税前扣除办法》(国税发〔2000〕084号)第十七条规定，工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出。第十九条规定，在本企业任职或与其有雇佣关系的员工包括固定职工、合同工、临时工。因此，在企业所得税处理上，只要企业聘用的临时人员与企业存在雇佣与被雇佣关系，则应属于工资支出;如果不存在劳动雇佣关系，则不属于工资性支出，应按临时劳务支出处理。
临时工工资需要个人所得税申报吗?
答：临时工，单月工资超过800就需要申报缴纳个税。
首先明确一点：流动员工应该作为你单位的临时工，每月与正式员工一起进行个人所得税明细申报。《招用流动人员申报表》和《流动人员花名册》，上面应该就有申报工资的名单。
个所税明细申报，应该就是全员全额申报，就是在本单位所有职工(包括临时工)都要申报。明细申报，明细应该就是指人员明细，就是指从本单位领钱的所有人员明细。
公司雇用临时工的工资怎么做分录?
答：企业聘用临时工与正式工是一样的，只是雇佣关系长短的区别。
提取时：
借：管理费用等成本费用类科目
贷：应付工资(应付职工薪酬)支付时：
借：应付工资(应付职工薪酬)
贷：现金
以上就是关于兼职人员工资如何报税的相关内容，希望本文对你有所帮助，更多与报税有关的文章，请继续关注数豆子。