职工餐补如何规避个人所得税，如果不太了解没有关系，本文数豆子搜集整理了相关信息，请大家参考。
职工餐补如何规避个人所得税?
答：国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知(国税发〔1994〕89号)第二条第二款规定：下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税： 4。差旅费津贴、误餐补助。
财政部 国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知 (财税字〔1995〕82号 )规定：国税发〔1994〕89号文件规定不征税的误餐补助，是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。
因此，公司食堂每个月补的餐补是不免个人所得税的。
公司给员工的餐补(员工提供发票)，该如何入账?
1、新会计准则取消了"应付福利费"科目，福利费不用提取了，企业发生的福利费支出直接计入"应付职工薪酬"科目。
2、帐务处理
(1)发生的餐补支出
借：应付职工薪酬--职工福利
贷：现金
(2)月份分配时
借：管理费用--福利费
贷：应付职工薪酬--职工福利
3、不管执行新会计准则，还是执行原企业会计制度，发放职工的餐补，按照税法规定，要计算缴纳个人所得税的。
以上就是关于职工餐补如何规避个人所得税的相关内容，希望本文对你有所帮助，更多与个人所得税有关的文章，请继续关注数豆子。