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收回的账款可以抵扣工资吗？
如果这个应收账款依法应该有业务员偿还，业务员工资就可以直接转抵应收账款;如果这个应收账款依法不应该有业务员偿还，业务员工资直接转抵应收账款，就是克扣工资，是违法的。
公司无权克扣劳动者应得的劳动报酬。对于未收回的应收账款，应当由公司直接向对方主张权利。你可以向劳动局投诉举报，并向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求如数支付员工应得劳动报酬。
根据《劳动合同法》第30条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
公司将未收回应收账款从员工工资中扣除，违反了劳动合同法第30条规定。员工可以依法向人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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