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残疾金放管理费用什么科目
计入管理费用中的税金只有4项：印花税、土地使用税、房产税、车船使用税，故残疾人就业保证金不能计入管理费用--税金。残疾人就业保障金一般计入管理费用二级科目相关税费，不通过应交税费科目反映，发生时直接计入当期损益。
残疾人保障金，是凡在本市内、在地税局办理税务登记的机关、团体、事业单位企业(福利企业除外)等各用人单位，均应按照不少于本单位在职职工总数1。7%的比例安排残疾人就业，未按规定执行的，应缴纳残保金。
事业单位残疾人保障金计入什么科目?
放在"事业支出-其他费用"中。
"其他费用"是事业单位会计制度中明确的明细科目名称，事业单位会计科目中没有救济费的明细，但也可以根据单位需要自行设计明细科目。
计算：
未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的单位，每少安排1名残疾人，均需要按照所在城市统计局公布的上年度本市职工平均工资的60%缴纳残保金。
缴纳残保金金额=(上年单位在职职工总数(平均人数)×1。7%-在职残疾人职工数)×上年度全市职工平均工资×60%。
特别提示
成立时间不满1年的单位未安排残疾人就业，也应缴纳残保金。缴款时间按单位成立后的足月计算，不满1个月的不计算。
安排残疾人就业不满1年的，按实际安排残疾人就业的时间计算;不满1个月的，按1个月计算。
按照1。7%比例计算，应安排残疾人就业不足1人的，应按实际差额比例计算缴纳残保金金额。
残疾人基金的计提和账务处理：
残疾人基金一般平时不计提，当年应交是根据上年末的在职职工人数和工资总额计算出来的。所以就直接下在交款月的"管理费用"科目即可。
借：管理费用---- 残疾人基金贷：现金(银行存款)。
残疾人基金：
一、在中华人民共和国内未按规定比例安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业等各类用人单位(包括中央、省驻穗单位，在本市登记的外地驻穗单位和企业、港澳台商投资企业以及外商投资企业)，应当依法缴纳保障金。
二、保障金由残疾人联合会核定，地方税务机关代征
三、应缴保障金=(上年度平均在职职工总数×1。5%-在职残疾职工人数)×统计部门公布的上年度在职职工年平均工资×80%。
四、征收保障金是促进用人单位安排残疾人就业的手段。
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