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社保多交如何进行会计处理

分类:会计实务发表于:2020-12-22

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社保多交如何进行会计处理?

多收员工社保费应计入其他应付款科目中。

会计分录为:

借:应付职工薪酬

贷:其他应付款

其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项。指企业除应付票据、应付账款、应付工资、应付利润等以外的应付、暂收其他单位或个人的款项。

企业应付、暂收其他单位或个人的款项,如应付租入固定资产和包装物的租金,存入保证金、应付、暂收所属单位、个人的款项、管辖区内业主和物业管户装修存入保证金;应付职工统筹退休金,以及应收暂付上级单位、所属单位的款项。

企业缴纳社保怎么做会计分录?

企业分配工资

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬--工资

计提社保(企业部分)

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬--社保

次月发放工资时

借:应付职工薪酬--工资

贷:应付职工薪酬--社保(个人部分)

应交税费--应交个人所得税

库存现金/银行存款

上交杜保

借:应付职工薪酬--社保(企业部分+个人部分)

贷:库存现金/银行存款上交个人所得税

上交个人所得税

借:应交税费--应交个人所得税

贷:银行存款

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