企业计提福利费怎么处理，关于计提的问题一直是各位会计们关注的，本文数豆子为大家整理了相关内容，一起来看看。
企业计提福利费怎么处理?
答：如果月底没有计提的话：
最好还是在发生的时候计提一次，这样的话有利于账务的检查。
所以，还是应该是：
借：管理费用-职工薪酬-职工福利
贷：应付职工薪酬-职工福利
借：应付职工薪酬-职工福利
贷：现金
【企业计提福利费处理的相关问题】：
以前计提应付福利费怎么做分录?
答：计提时：
借：相关成本费用科目
贷：应付福利费(新准则改为应付职工薪酬)
支付时：
借：应付福利费(新准则改为应付职工薪酬)
贷：银行存款
相关成本费用科目的核算：
应由采购、销售费用开支的人员工资、福利费，借记"营业费用"科目(新准则改为销售费用)。
应由职工福利费开支的人员工资、福利费，借记"应付福利费"科目。
应由工程负担的人员工资、福利费，借记"在建工程"等科目。
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