公司报销医疗费的会计分录怎么做，会计们日常工作中一定会遇到会计分录的各种问题，下面为大家整理了热门内容，一起来看下。
公司报销医疗费的会计分录怎么做?
答：现在员工的医药费都是计入"应付职工薪酬"这个科目里，再详细一点，那这笔费用应归属二级科目就是职工福利费了，具体分录如下：
借：应付职工薪酬-职工福利费
货：现金/银行存款
应付福利费是企业根据工资总额提取的用于企业职工福利方面的资金来源。根据现行规定，职工福利费按照职工工资总额的14%提取。职工福利费主要用于职工的医药费(包括企业参加职工医疗保险缴纳的医疗保险费)，医护人员的工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资等。
也是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。比如职工的医疗卫生费用、职工困难补助费，以及应付的医务、福利人员工资等。外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金，用于支付职工的非经常性奖金(如特别贡献奖、年终奖等)以及职工集体福利的，也通过"应付福利费"核算。企业在支付上述各项费用时，应付福利费即减少。
公司其他费用报销还可以怎么做会计分录?
费用报销通常分这样几种情况：
1、管理部门或管理人员报销的 不属于 销售、生产制造 的费用
借： 管理费用 --某明细科目
贷： 银行存款 (或 现金)
2、销售部门或销售人员 报销的 与销售有关的费用
借： 销售费用 --某明细科目
贷： 银行存款 (或 现金)
3、工业企业，车间或 车间人员 报销的费用
借： 制造费用 --某明细科目
贷： 银行存款 (或 现金)
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