公司员工工资怎么做账，做账时，各位会计会遇到各种问题，数豆子为大家整理了相关内容，一起来看看。
公司员工工资怎么做账?
答：如下：
首先每月计提工资和社保公积金时，按照应付各部门人员工资的金额确认相关的成本费用，分录如下：
借：管理费用--工资
销售费用--工资
生产成本(制造费用)--工资
研发支出--工资等
贷：应付职工薪酬--工资
其次按每月应缴纳的社保公积金中，单位应承担的部分计提社保及住房公积金，分录如下：
借：管理费用--社保公积金
销售费用--社保公积金
生产成本(制造费用)--社保公积金
研发支出--社保公积金
贷：应付职工薪酬--社保公积金
通常情况下，企业都是在下月发放上月的工资并缴纳上月的社保及住房公积金，这里我们假设，社保缴纳在工资发放之后，则发放工资时应作如下分录：
借：应付职工薪酬--工资
贷：其他应付款--社保公积金
应交税费—应交个人所得税
银行存款
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