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付员工五险怎么做分录？
分二部分。：一是单位承担部分，一是职工个人承担部分。
1。月初企业交费时做：
借 ：管理费用-/制造费用/销售费用--社保统筹(单位承担部分)
借：其它应收款-社保统筹(为个人垫付部分)
贷： 银行存款/现金
2.在计提工资时扣回为职工垫付部分
借：应付职工薪酬
贷：其它应收款-社保统筹(为个人垫付部分)
付员工五险怎么做分录？
1。分配工资
借：××费用(管理/销售等)
贷：应付职工薪酬--工资
2.计提社保(企业部分)
借：××费用(管理/销售等)
贷：应付职工薪酬--社保
3.次月发放工资时
借：应付职工薪酬--工资
贷：应付职工薪酬--社保(个人部分)
应交税费--应交个人所得税
库存现金/银行存款
4.上交社保
借：应付职工薪酬--社保(企业部分+个人部分)
5.上交个人所得税
借：应交税费--应交个人所得税
贷：银行存款
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