营业收入包括应付职工薪酬吗，关于收入的问题一直是各位会计们关注的，本文数豆子为大家整理了相关内容，一起来看看。
营业收入包括应付职工薪酬吗
主营业务成本，即销售掉的产成品成本，其成本是从库存商品中结转过来的。库存商品的成本包括：生产该产品所用的原材料价值、生产工人工资、摊分到的制造费用。
应付职工薪酬，包括：管理人员工资，车间管理人员工资，生产工人工资。
管理人员人资入管理费用。
车间管理人员人资入制造费用。
工人工资入生产成本。
应付职工薪酬和主营业务成本、主营业务收入之间没有直接关系。
应付职工薪酬科目核算的内容有哪些？
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
（一）职工工资、奖金、津贴和补贴；
（二）职工福利费；
（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；
（四）住房公积金；
（五）工会经费和职工教育经费；
（六）非货币性福利。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利，将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务，或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等。
（七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；
（八）其他与获得职工提供的服务相关的支出。
综合上述内容，企业的营业收入和应付职工薪酬是没有直接关系的，所以会计在核算职工薪酬时要区分彼此之间的关系；如果你对其他会计内容感兴趣，欢迎你来数豆子在线提问与交流。
以上就是关于营业收入包括应付职工薪酬吗的详细介绍，更多与收入有关的内容，请继续关注数豆子，希望本文对你有所帮助。