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计提职工教育经费会计分录怎么做

分类:会计实务发表于:2021-01-13

计提职工教育经费会计分录怎么做,会计们日常工作中一定会遇到会计分录的各种问题,下面为大家整理了热门内容,一起来看下。

计提职工教育经费会计分录具体有哪些细节容易出错?不少财会人员有这样的问题,其实在最新的会计准则中已经有了规定,职工教育费不再用计提,其会计分录会有不一样吗,快来看看吧!

【计提职工教育经费会计分录】

新会计准则规定,职工教育费不用再计提,开支时直接列支,计入当期费用即可。

企业所得税汇算清缴时,按全年的额度进行计算调整。

超支部分可以递延到下一年度扣除。

计提分录:借:管理费用(或生产成本、销售费用、制造费用、在建工程等)---工会经费

管理费用(或生产成本、销售费用、制造费用、在建工程等)---职工教育经费

贷:应付职工薪酬-工会经费 -职工教育经费实际支出:

借:应付职工薪酬-工会经费 -职工教育经费 贷:银行存款(或库存现金)

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1、计提职工教育经费按季度计提会计分录怎么做?

计提时:借:管理费用--工会经费-教育经费

贷:应付职工薪酬--工会经费 -教育经费交纳时:

借:应付职工薪酬--工会经费 -教育经费 贷:银行存款-**行

2、计提工会经费1200,职工教育经费900,会计分录怎么做?

借:管理费用 -计提工会经费 1200 -计提职工教育经费900 贷:应付职工薪酬2100

本文是关于计提职工教育经费会计分录的内容,有理论内容和案例内容,希望对你的学习共做都有帮助。本文由数豆子整理。

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