企业发放补助如何入账，入账时，各位会计会遇到各种问题，下面一起来看看该如何解决。
企业发放补助如何入账？
单位发放给职工的补贴，应计入应付职工薪酬科目，会计分录为：借：应付职工薪酬 贷：库存现金/银行存款。
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。
【相关内容】
企业收到的稳岗补贴如何入账？
是企业响应政府不裁员 失业保险办按企业员工人数的一定比例(约1/4) 发给企业的。
这种补贴好像是发给员工个人的，应分别计入应付职工薪酬和其他应付款--社会保险费数豆子提供。
员工出差的补贴是计入什么科目？
根据企业会计制度的有关规定，企业职工因公出差而发生的差旅费津贴，构成差旅费，按出差人员所在部门的性质及用途：
车间管理人员计入“制造费用”。
企业管理部门人员出差计入“管理费用”。
企业发放补助如何入账，补助或是说补贴一般分不同部门的员工，有不同的会计科目归属，在入账方面，上文有讲述，请仔细阅读。
以上就是关于企业发放补助如何入账的详细介绍，更多与入账有关的内容，请继续关注数豆子，希望本文对你有所帮助。