稳岗补贴全称为稳定岗位补贴，是对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业给予的补贴。稳岗补贴所需资金从失业保险基金中列支，主要用于该企业职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
　　稳岗补贴应分别情况按以下方法进行会计处理：
　　（一）收到补贴时相关支出没有发生
　　1.收到补贴款时：
　　借：银行存款
　　贷：递延收益
　　2.发生相关支出时：
　　借：管理费用
　　贷：银行存款
　　同时：
　　借：递延收益
　　贷：其他收益
　　或者
　　借：管理费用
　　贷：银行存款
　　同时：
　　借：递延收益
　　贷：管理费用
　　（二）收到补贴时相关支出已经发生?
　　借：银行存款
　　贷：其他收益
　　或者
　　借：银行存款
　　贷：管理费用
　　政策依据：
　　《企业会计准则第16 号——政府补助》
　　第九条 与收益相关的政府补助，应当分情况按照以下规定进行会计处理：
　　（一） 用于补偿企业以后期间的相关成本费用或损失的，确认为递延收益，并在确认相关成本费用或损失的期间，计入当期损益或冲减相关成本；
　　（二） 用于补偿企业已发生的相关成本费用或损失的，直接计入当期损益或冲减相关成本。