小规模纳税人公司社保记账凭证，财务人员经常会遇到此类问题，下面由数豆子为大家整理相关内容，一起来看看吧。
小规模纳税人公司社保记账凭证？
个人部分和单位部分要分开做，个人部分属代收代缴，由职工工资里扣回；而单位部分是由公司承担的费用。
支付社保费用的凭证：
借 管理费用 (公司部分)
其他应收款 (个人部分)
贷 银行存款
发工资时候扣除个人的凭证：
借 应付工资
贷其他应收款 (个人部分)
应交税金--个人所得税
银行存款
公司社保和个人缴纳的比例是怎么计算？
答：1、养老保险：
个人缴费：根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
单位缴费：根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；
3、失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；
关于小规模纳税人公司社保记账凭证怎么做的流程小编都在上文中给大家整理得很详细了。今天的内容也到此结束了。如果还有其他关于公司社保的财务问题，可以咨询我们数豆子的在线老师，数豆子的老师们会给大家一一解答疑问。