单位医疗保险托收怎么办理，在会计行业经常会遇到此类问题，下面由数豆子为大家整理相关内容，一起来看看吧。
单位医疗保险托收怎么办理？
社保托收是什么意思？
社保托收就是社保中心托收社保账户的时候建立的一个社保专用账户，每个月你将整个单位员工应当缴纳的养老保险医疗保险工伤保险失业保险生育保险的钱存入该账户，社保中心在每个月20日以前划走。
办理社保银行托收流程
去地税的专管员处领取一份社保扣款三方协议，所谓三方，就是税务、公司、扣款银行，就是这三方都要签字盖章，最后协议生效，每个月社保就可以按时扣款了。
每月初，公司提供的账号里面必须有足够社保交款的金额，才能顺利办理。
注：由于社保是四险、医疗两个帐号分别托收，能否签订一个委托授权书，一定要与开户银行确认来保证四险和医疗都能托收到位。
社保(医保)办理有两种方式：
(一)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
(二)或者以单位方式代交的身份购买社保。而针对你的具体情况，是外地户口，只能通过单位方式购买社保。
单位医疗保险托收怎么办理？上文小编介绍了这个具体内容，办理医保有两种方式，大家选择最方便的办理哦，更多相关资讯，敬请关注数豆子的更新！