差额事业单位发放工资的会计分录怎么写，在会计行业经常会遇到此类问题，下面由数豆子为大家整理相关内容，一起来看看吧。
差额事业单位发放工资的会计分录怎么写？
按工资总额列收列支，代扣部分统一由财政部门汇集直接划转相关社会保障费管理机构，单位不记账；
借：事业支出--基本支出--工资福利支出--基本工资
借：事业支出--基本支出--工资福利支出--绩效工资
借：事业支出--基本支出--工资福利支出--津贴补贴
借：事业支出--基本支出--对个人和家庭的补助--奖励金
贷：财政补助收入
行政事业单位的支出明细科目要按照《政府收支分类科目》中的《支出经济分类科目》设置。
独生子女父母奖励应该列入“奖励金”，按照《支出经济分类科目》说明：反映政府各部门的奖励支出，如对个体私营经济的奖励、计划生育目标责任奖励、独生子女父母奖励等。
差额事业单位编制是什么？
事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校、农技站等。差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。
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