社保费为什么要结算，最近很多小伙伴关注这个问题，下面由数豆子为大家整理相关内容，一起来看看吧。
社保费为什么要结算？
答：年终结算就是按一定利率(一般高于银行存款)累积利息，利息是定期结算的。
社会保险费中的养老保险、医疗保险、失业保险三个险种分别有企业缴费部分和个人缴费部分。其中企业部分和个人部分按照一定的比例划入个人账户。
个人记账金额就是个人账户内的金额，也就是你可以使用的金额。养老保险要等你退休才能用，医疗保险是看病的时候用保险卡里的个人账户资金支付医疗费，失业保险是失业之后给你最低生活保障。
社保费的计算如下：
1、缴费金额=缴费基数*缴费比例。
2、社保缴费比例一般如下：
养老保险：单位20%，个人8%；
医疗保险：单位8%，个人2%；
失业保险：单位2%，个人1%。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。
【社保费结算的相关问题】：
社保费结算方式是怎样的？
答： 社保的结算：
企业退休人员养老金由以下三个部分组成：
(1)个人账户养老金：个人账户养老金月标准为职工退休时个人账户储存额除以计发月数。
(2)过渡性养老金："过渡性养老金"是指1995年底前参加工作且1995年底前有缴费年限的参保人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再按月发给过渡性养老金。过渡性养老金的月标准按参保人员1995年底前的缴费年限每满一年，以本人指数化月平均缴费工资的1.3%计发。
(3)基础养老金：基础养老金月标准以参保人员退休时本省(不含厦门，下同)上一年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
通过阅读上文内容相信大家对于社保费为什么要结算都有所了解了，对此小编提供了社保费结算的方式给大家参考，若还有相关疑问，欢迎向数豆子提问，想要获取更多相关会计资讯内容，请关注数豆子，本文到此结束。