企业年报中的医疗保险缴费基数如何计算，财务人员经常会遇到此类问题，下面由数豆子为大家整理相关内容，一起来看看吧。
企业年报中的医疗保险缴费基数如何计算？
答：基本医疗保险的缴费基数是用人单位以国家规定的职工工资总额为缴费基数，职工以本人上年工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地职工平均工资300%的，以当地职工平均工资的300%为缴费基数。
按国家统计局的有关规定，职工工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。职工工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据，它包括6个部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
参保单位缴费标准：
1、缴纳在职职工基本医疗保险费。各参保单位以2016年度（2016年1月1日至2016年12月31日，下同）在职职工工资总额为基数，缴纳比例为7.5%。
2、缴纳在职职工补充医疗保险费。各参保单位以2016 年度在职职工工资总额为基数，缴纳比例为2%。
3、缴纳在职职工和退休职工大额医疗费用补助保险费，每人每月2.50元。
4、缴纳在职职工生育保险费。各参保单位以路局上一年度职工人均工资总额为基数，缴纳比例为0.1%。
5、缴纳离休人员、老红军医疗经费。哈尔滨铁路局投资管理集团单位、哈尔滨铁路局医疗保险办公室协议代管单位，按照“上年度人均医疗经费实际支出*年度增长幅度*月实际人数”的原则计算离休人员、老红军医疗经费，按月向医疗保险机构缴纳。哈尔滨铁路局管内其他单位，按照当期离休人员、老红军的实际医疗经费支出，由哈尔滨铁路局医疗保险办公室按月与路局财务处据实清算。
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