新医院会计制度下，工资分录怎么做？
一、新医院会计制度下，有关工资的计算、发放通过“应付职工薪酬”科目核算。
二、应付职工薪酬的主要账务处理如下：
1、计算分配应付的职工薪酬，
借：医疗业务成本（医护人员）
在加工物资（专门从事物资自制人员）
管理费用（管理人员）
贷：应付职工薪酬
2、从应付职工薪酬中代扣代缴的各种款项（如职工基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费、住房公积金、个人所得税等以及为职工代扣代缴的房租水电等费用）
借：应付职工薪酬
贷：应付社会保障费
应交税费——应交个人所得税
其他应付款（为职工先扣后缴的费用）
其他应收款（为职工先垫付后扣回的费用）
3、支付职工薪酬，
借：应付职工薪酬（实际支付额）
贷：财政补助收入、零余额账户用款额度、银行存款 等
私立医院会计如何做帐？
可以执行小企业会计准则或企业会计准则。一些与医务、医疗相关的科目可参照医院（公立）会计制度。
如，“应收账款”改为“应收医疗款”；“原材料”改为“库存物资”；“预收账款”改为“预收医疗款”；“主营业务收入”改为“医疗收入”，下设“门诊收入”、“住院收入”明细科目；“主营业务成本”改为“医疗业务成本”，等等。
民营非盈利医院会计怎么做账？
第一、医院不是用非盈利组织会计做账的，是用《医院会计制度》报表跟一般企业的报表不一样的，具体名称：《资产负债表》、《收入费用总表》、《医院收入费用明细表》、《现金流量表》、《财政补助收支情况表》。
第二，免税不免税，是要看具体规定的。税管员说你没有按照非营业组织记账可能就看你报表是一般企业报表所以就知道你没有按照适用的会计制度做账。
另外：如果你们是用《民间非营业组织会计制度》做账的，也是有专门的报表名称的，里面的科目也是有点跟平常的企业不一样。
以上就是关于医院会计怎么做账的详细内容及相关知识，希望本文对你有所帮助！