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工资表怎么做账?

分类:会计实务发表于:2018-12-17
  工资表怎么做账?工资计提时,应发工资和单位缴纳部分五险一金进费用:

  借:成本或相关费用-工资

  贷:应付职工薪酬-工资

  -单位部分五险一金

  工资发放时,从应发工资里面扣除个人缴纳的部分三险一金及个税:

  借:应付职工薪酬-工资

  贷:应付职工薪酬-个人部分三险一金

  应交税费-个人所得税

  银行存款

  缴纳社保时:

  借:应付职工薪酬-单位部分五险一金

  应付职工薪酬-个人部分三险一金

  贷:银行存款

  报税缴钱时:

  借:应交税费-个人所得税

  贷:银行存款

  临时工资怎么做账怎么做分录?

  临时工资支付,也需要有人力资源部出具的工资表格(加盖部门公章的);

  然后,会计根据工资表上人员归属部门,入账:

  借:管理费用

  借:制造费用

  借:销售费用等

  贷:应付职工薪酬——工资

  发放:

  借:应付职工薪酬——工资

  贷:库存现金等

  个人所得税可以待月末,和本月其余工资合并计算后,一并代扣代缴。

  如果是支付劳务工工钱,不属于与公司签订合同的员工,则应取得对方至主管税务局代开的劳务费发票,会计据以支付款项并入账:

  借:管理费用

  贷:库存现金等

  根据工资表如何做记账凭证?

  先计提工资:借:管理费用/销售费用

  贷:应付职工薪酬

  发工资借:应付职工薪酬

  贷:其他应收款-社保

  应交税费-个税

  库存现金/银行存款

  以上就是关于工资表怎么做账的详细介绍,更多关于工资表的相关知识,数豆子会计网会继续为大家分享。

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