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预支工资的账务处理怎么做

分类:会计实务发表于:2021-03-25

预支工资的账务处理怎么做,最近很多小伙伴关注这个问题,下面由数豆子为大家整理相关内容,一起来看看吧。

预支工资的账务处理怎么做?

答:预支工资一般不走“应付职工薪酬”科目,作为其他应收款来处理。比如某员工借款500元,待发放工资时抵减借款:

1、借款时:

借:其他应收款----××职工个人 500

贷:现金 500

2、预提分摊工资时:

借:制造费用(或管理费用)

贷:应付职工薪酬

3、发放工资时

借:应付职工薪酬

贷:银行存款(应发数与收回借款差额)

其他应收款

怎么做预支报销的会计分录?

【如】:假如某位员工出差前,他先预支了1000元,回来的时候报销了500元,剩下的500元他是先不给回公司,留作下次管理费用的支出,那他报销的时候我该如果做会计分录?

答:预支:

借:其他应收款-备用金 1000

贷:银行存款/库存现金 1000

报销500:

借:管理费用/销售费用-差旅费 500

贷:其他应收款-备用金 500

下次报销时再冲减其他应收款

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