预支工资的账务处理怎么做,最近很多小伙伴关注这个问题,下面由数豆子为大家整理相关内容,一起来看看吧。
预支工资的账务处理怎么做?
答:预支工资一般不走“应付职工薪酬”科目,作为其他应收款来处理。比如某员工借款500元,待发放工资时抵减借款:
1、借款时:
借:其他应收款----××职工个人 500
贷:现金 500
2、预提分摊工资时:
借:制造费用(或管理费用)
贷:应付职工薪酬
3、发放工资时
借:应付职工薪酬
贷:银行存款(应发数与收回借款差额)
其他应收款
怎么做预支报销的会计分录?
【如】:假如某位员工出差前,他先预支了1000元,回来的时候报销了500元,剩下的500元他是先不给回公司,留作下次管理费用的支出,那他报销的时候我该如果做会计分录?
答:预支:
借:其他应收款-备用金 1000
贷:银行存款/库存现金 1000
报销500:
借:管理费用/销售费用-差旅费 500
贷:其他应收款-备用金 500
下次报销时再冲减其他应收款