营改增后住宿费可以抵扣的条件有哪些，在会计行业经常会遇到此类问题，下面由数豆子为大家整理相关内容，一起来看看吧。
营改增后住宿费可以抵扣的条件有哪些？
答：对于营改增后住宿费可以抵扣的条件，数豆子给您整理了两个比较经典的案例：
一、公司员工出差，收到小规模纳税人酒店自行开具的“住宿费”增值税专用发票可以按照3%进行抵扣。
借：管理费用-差旅费 300元
应交税费-应交增值税（进项税额）9元
贷：库存现金 309元
二、公司员工出差，收到一般纳税人酒店自行开具的“住宿费”增值税专用发票可以按照6%进行抵扣。
借：管理费用-差旅费 300元
应交税费-应交增值税（进项税额）18元
贷：库存现金 318元
值得注意的是，营改增后，不符合抵扣条件的住宿费主要是：
1、无法取得开具本单位全称增值税专用发票的住宿费；
2、交际应酬所发生的住宿费，比如接待外地客户发生的住宿费；
3、福利性质的住宿费，比如组织员工外出旅游发生的住宿费；
4、个人的住宿消费；
5、选择适用简易计税方法、免征增值税项目所发生的住宿费。
看完了数豆子给您带来的营改增后不符合抵扣条件的住宿费条件，这下您应该比较清楚营改增后住宿费可以抵扣的条件了。更多会计的精彩内容，继续关注我们。