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上月多计提工资账务处理怎么做

分类:会计实务发表于:2021-04-06

上月多计提工资账务处理怎么做,最近很多小伙伴关注这个问题,下面由数豆子为大家整理相关内容,一起来看看吧。

上月多计提工资账务处理怎么做?

答:计提工资的含义就是工资分配进入成本。如果计提多了,两个办法:

一:当月还未关账的话,直接修改原来计提的凭证,改为正确的即可。

二:当月如果已经关账了,那么在下月进行调整

两个办法,要么是下月把上月多计提的金额冲减,要么在下月计提工资时少提一部分金额。

实际发放工资比上月计提的少了怎么做分录?

本月计提10000,下月实际发放11000

补计提1000元工资:

借:管理费用等

贷:应付职工薪酬--工资

本月计提10000,下月实际发放9000

冲销多计提的1000元工资

借:管理费用等

贷:应付职工薪酬--工资

如果本月和下月跨年度,原则上差异应在下月做账时,调整以前年度损益。

以上就是数豆子小编整理的关于上月多计提工资账务处理怎么做的全部内容了,看完后相信大家都有了自己的收获。会计知识的学习需要专业的培训和系统的指导,数豆子能在学习的道路上助你一臂之力,有兴趣的话就来官网咨询吧!

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