员工迟到罚款的会计分录怎么做，经常有小伙伴遇到这个问题，下面由数豆子为大家整理相关内容，一起来看看吧。
员工迟到罚款的会计分录怎么做？
答：可以确认为营业外收入，也可以冲减管理费用，冲减工资费用会减少计税工资总额。
一般企业执行内部规章制度，对员工的一些扣款(罚款)有二种处理办法：
1、扣款(罚款)以后要作为奖励使用的(制度有罚款必有奖励)：
借：现金 ( 或：应付工资 不收钱了直接从工资里扣)
贷：其他应付款---员工奖罚基金
以后奖励时：
借：其他应付款---员工奖罚基金
贷：现金
2、扣款(或罚款)以后不作为奖励使用的(制度只罚不奖)：
借：现金 (或：应付工资)
贷：营业外收入(或：管理费用-工资)
【员工迟到罚款会计分录相关问题】：
员工迟到的钱应该入什么科目？
答：两种方法：
一种是按扣除后的工资计提；
另一种是按全额计提后，将扣除部分的款项再冲回原有计提科目。
通过上文内容对于员工迟到罚款的会计分录怎么做的相关问题的解答后，大家是否明白了呢？若还有疑问，欢迎向数豆子的答疑老师咨询，本文到此结束，希望能够帮助到大家。