员工加班住宿费计入什么科目，经常有小伙伴遇到这个问题，下面由数豆子为大家整理相关内容，一起来看看吧。
公司员工加班产生的住宿费，计入什么科目？
分员工职能类别，计入差旅费
(1)如管理人员的，计入管理费用-差旅费
(2)如制造人员的，计入制造费用-差旅费
(3)如销售人员的，计入销售费用-差旅费
关于员工住宿费的会计分录？
1、租凭费按扣除个人负担的剩余部分计入借成本费用科目，贷记其他应付款-房租
2、将代扣的由员工负担的住宿费，从应付职工薪酬-工资中转出到其他应付款-房租
3、再按应付职工薪酬-工资科目的余额发放工资(扣除住宿费后的实发工资)，其他应付款-房租的余额(公司负担及员工负担合计)支付房租费。
举例如下：例如商品房房租费每月需支付2000元2月员工工资中需扣除1500元住宿费不足部分由公司负担则：
一、不足部分由公司负担，分录：
借：管理费用 500
贷：其他应付款-房租 500
二、发工资时扣除员工住宿费
借：应付职工薪酬 1500
贷：其他应付款-房租 1500
三、支付房租
借：其他应付款-房租 2000
贷：库存现金 2000
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