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企业奖励给员工的手机怎么做账

分类:会计实务发表于:2021-04-14

企业奖励给员工的手机怎么做账,财务人员经常会遇到此类问题,下面由数豆子为大家整理相关内容,一起来看看吧。

企业奖励给员工的手机怎么做账?

作为员工的工资薪金收入。

公司发给职工的奖励在应付职工薪酬科目中核算,会计分录为 借:应付职工薪酬----奖励 贷:库存现金/银行存款。

应付职工薪酬账户,账户性质为负债类账户,用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。

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公司给员工发放奖励怎么计账好 ?

奖金应计入薪酬,这么做有逃避个税嫌疑。

借:管理费用/销售费用/制造费用----员工福利

贷:应付职工薪酬----福利

借:应付职工薪酬----福利

贷:现金/银行存款

配给员工的手机如何入账?

抬头如果是单位名称

1、直接计入“管理费用(或营业费用)----办公费”科目。

2、记入“低值易耗品”科目购手机金额达到固定资产标准的。

借:固定资产----手机;贷:库存现金或银行存款

可以按照电子产品分3年计提折旧。

借:管理费用(或销售费用、制造费用等科目)---折旧费

贷:累计折旧

对于企业奖励给员工的手机怎么做账的问题,大家应该有所对比,通过多学多看,多思考来增进自己的业务能力,数豆子建议大家多和老会计交流。

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