企业基本养老金的核算标准是什么，经常有小伙伴遇到这个问题，下面由数豆子为大家整理相关内容，一起来看看吧。
企业基本养老金的核算标准是什么？
答：养老金计算办法：在养老金发放标准中，根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12.目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
2.基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
3.式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
退休金是根据什么算出来的？
新的养老计算方式
A。基础养老金：(上年全省(市)在岗月均工资+本人指数化月均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%
本人指数化月均缴费工资=上年度全省在岗月均工资×本人平均缴费指数(0.6-3)
B。个人账户养老金：个人账户储存额÷个人账户记发月数(50岁-195、55岁-170，60岁-139)
c。(92年底前参加工作)。过渡养老金
A+B+c=退休养老
企业基本养老金的核算标准是什么？看完了上文中小编的详细介绍，你们都明白了吗？如果还对这个类型的财务知识有其他的疑问，欢迎各位前往数豆子的答疑中心，我们有专业的客服老师为你在线答疑。