建筑工程公司的培训费怎么做账，数豆子为大家整理了如下内容。
建筑工程公司的培训费怎么做账？支付职工培训费会计分录为：
借：应付职工薪酬-职工教育经费
贷：银行存款
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照"工资，奖金，津贴，补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"；
"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。
工会经费中支出培训费怎么处理？工会经费中的职工业余教育费，仍然用于职工业余教育方面。基层工会一般可在其留成经费(行政拨交工会经费的60%部分)的25%范围内列入工会预算掌握使用。
原规定由企业成本或营业外开支的有关职工教育的经费，都改在工资总额2.5%范围内开支，营业外不再列支。
基本建设单位举办职工教育的经费，在基本建设投资中开支。关停企业和基本建设停缓建单位举办职工教育的经费，在关停企业清理维护费和停缓建单位的维护费中开支。
建筑工程公司的培训费怎么做账？综合以上内容所述，其实按照小编老师在上文中提及到的关于公司职工培训费用的相关处理资料，我们应当都知道是可以计入应付职工薪酬的科目进行核算的，当然如果你们对此内容的资料感兴趣，不妨来本网站上搜索相关的会计知识进行查询，对你们一定会有所收获的。