退休人员返聘工资交个人所得税吗

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退休人员返聘工资需要交个人所得税。

返聘人员与用人单位虽然签订的不是劳动合同，而是劳务合同，其工资的性质是劳务报酬。根据《个人所得税法》规定，劳务报酬也需要缴纳个人所得税。

法律依据：

《个人所得税法》第二条规定，下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

(一)工资、薪金所得；

(二)劳务报酬所得；

(三)稿酬所得；

(四)特许权使用费所得；

(五)经营所得；

(六)利息、股息、红利所得；

(七)财产租赁所得；

(八)财产转让所得；

(九)偶然所得。

退休人员重新参加工作，取得的收入需分两种情况处理：

1、退休人员兼职取得的收入，按照"劳务报酬所得"缴纳个人所得税；

2、退休人员再任职取得的收入，减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按"工资、薪金所得"缴纳个人所得税。关于"退休人员再任职"应同时符合下列条件：

(1)受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议)，存在长期或连续的雇用与被雇用关系；

(2)受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时，仍享受固定或基本工资收入；

(3)受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、培训及其他待遇；

(4)受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。

可以看出，退休返聘人员再任职工资收入是否按工资、薪金缴纳个税的一个关键因素就是需与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议)，而案例中的北京卫生法学会并未与退休返聘人员签订一年以上劳动合同，却擅自按工资、薪金为其缴纳个税，违反了税收规定，也因此受到了处罚。

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