支付给临时工的工资如何核算，以下是数豆子整理的内容。
支付给临时工的工资如何核算支付给临时工的工资，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。用人单位自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第五十条、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
临时工工资会计处理怎么做？支付临时工工资的时候，需要有人力资源部出具的加盖部门公章的工资表格，然后，会计根据工资表上人员归属部门做会计处理：
借：管理费用
制造费用
销售费用等
贷：应付职工薪酬--工资
发放工资的时候：
借：应付职工薪酬--工资
贷：库存现金等
个人所得税可以待月末，和本月其余工资合并计算后，一并代扣代缴。
支付给临时工的工资如何核算？以上内容就是小编老师针对临时工工资的相关介绍资料，虽然说临时工和正式工之间存在劳务合同签订的区别，但是在工资薪金上是没有不同的，用人单位同样是需要按照用人协议上协商的工资进行支付的，如果还有其他的会计问题都可以来这里进行咨询。