上市公司有母公司和子公司之分，子公司也可以单独上市，股权多重设置在现在证券市场很普遍。通常认为未分配利润的核算在本公司与关联方涉及利益分割，可能有做手脚的企图。
利润分配从会计理论上说不是困难的事，问题是利润分配涉及利益交割与股本权利，在追求自身利益最大化的前提下，各攸关方都希望多获得现金和资本权益。利润分配还涉及资本积累与增加发展潜力的要求，这涉及公司未来的增长要求，十分重要。体现在资本积累的分配，有资本公积与盈余公积和实收资本等科目；在关联方交易，是在利润分配科目下，二级科目是待分配利润——上缴母公司应分配利润，进行核算。
对于未分配利润的核算如何判断是否合理合规呢？是否科学有效益的分配利润了呢？有一系列指标数据可以查询，在公认会计准则也有单独的章节。总的来说，第一是先支付税费和人员工资；第二是约定本公司积累留存与上缴母公司利润的比例；第三用现金等流动资金完成账务往来，避免挂账和跨期支付；第四，对于上期延期分配的未分配利润与展期到下期的利润，可以在盈余公积等科目里暂时挂账，到期再轧账。
营业收入、营业利润和净利润的计算与核算，营业收入减去各项税费等于营业利润，营业利润减去营业成本（包括人员工资等）就是净利润。这三项涉及税费与经营所得，是利润分配的基础，很多财务人员在这几个环节动脑筋，想办法避税和增加净利润，这也是科学核算能力的集中体现。会计学有三大报表都是与利润有关系，会计本来就是核算经营的过程与结果的科学。三大报表是，资产负债表、利润表、现金流量表，资债表是反映企业资产负债效益与比例管理情况，利润表是反映经营的财务绩效，现金流量表体现流动性管理能力和现实的支付能力。正确的分析三大报表，特别是对于在证券市场上市的企业，对他们的宏观管理与微观运作能够得到一个较为详细的了解。三大报表的数据必须是本期的确切数值，不能虚报瞒报。
未分配利润核算有三个难点，或者说争议点，一是可以多大幅度的从利润分配里拨出用于增加投资的数额；二是用于人员工资福利的数额，包括与股东的分红资金，如何掌握比例或者幅度？第三是必须遵循的积累比例是多少？不是股东大会或者董事会通过分配方案就是合理的方案，这里是有章可循的。基本原则是平均分摊，均匀覆盖，这个原则一般很少见于书本，而是实际操作中用到。以上是建立在企业经营绩效较好的前提下，如果企业亏损则一切沦为空谈。
企业季度或者年度亏损，仍然存在利润核算的问题。因为需要弥补亏空。是从上个期间盈余冲减本期亏损；或者借入资金，再分摊到后续期间；或者用本期账面资产冲减。通常情况下，企业在不欠缴税费和不拖欠人员工资之时，发生亏损并不影响企业财务报表的质量。亏损是净利润的计算结果，而不是营业收入为负值，亏损不意味着企业没有收入。现在企业的税费与人员工资福利的负担很重。如果在亏损时很好地解决生产经营所需流动资金的问题，则短期亏损对企业几乎没有不利影响。
上市公司未分配利润核算是一门细致的利益分配过程，对公司的发展增长非常重要。要科学正确的对待法规制度与企业实际需求的关系，进一步做好财务核算工作。