工会经费是怎样计算的？
工会经费是按企业、单位支付的工资总额的2%来计算缴纳，职工教育费附加是按工资总额的1.5%来计提，现在最新的规定是，工会经费由地税部门来收缴，所以你必须按月向地税部门缴纳。
由于现在工会经费是一定要上缴的，所以你现在没有计提缴纳，必须按地税部门的规定来补计提缴纳。
职工教育经费是企业为了提高职工素质专门用于职工教育的费用。
这两个费用都是在计算工资的时候和福利费一起计提的，而且你计提这两费用，可以在一定程度上减少企业的所得税，所以应该计提。
本年度的这两费用，因为没有跨年度，你可以计提。
工会会员缴纳会费是会员应尽的义务，同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础。会员缴纳工会会费，体现了会员的组织观念，密切了会员与工会组织的联系，同时也有利于职工之间的互助互济和团结友爱的精神的增强。会费交纳的标准，是根据不同时期会员的收入情况和工会工作情况，由全国总工会统一制定的。现行标准，根据全国总工会1978年工发101号通知规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入千分之五的会费。工资尾数不足十元的不计交会费。只要企业发给的是"工资"，而不是发的奖金、津贴或补贴，就应按本人所得的工资收入计算交纳会费。会员缴纳的会费，全部留在基层，用于工会开展活动，勿需上交。