工资总额主要的组成部分是什么？
(一) 计时工资
1. 对已做工作按计时工资标准支付的工资；
2。 实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资；
3. 新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费)；
4. 运动员体育津贴。
(二) 计件工资
1. 实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；
2。 按工作任务包干方法支付给个人的工资；
3. 按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。
(三) 奖金
1. 生产奖：包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖(劳动分红)等。
2。 节约奖：各种动力、燃料、原材料等节约奖。
3. 劳动竞赛奖：包括发给劳动模范、先进个人的各种奖金和实物奖励。
4. 机关、事业单位的奖励工资；
5. 其他奖金：包括从兼课酬金和业余医疗卫生服务收入提成中支付的奖金等。
(四) 津贴和补贴